Nous plaçons notre responsabilité sociétale au cœur de notre stratégie et de notre culture d’entreprise. Déclinaison du projet stratégique du Groupe, elle concerne tous les métiers (résidentiel, logistique, immobilier d’entreprise et de services) et s’inscrit dans une démarche de progrès continu au service des territoires, de nos clients, en lien avec nos parties prenantes et nos collaborateurs.
Notre démarche RSE participe à la transformation de trois défauts majeurs de notre société, aujourd’hui à bout de course, l’hypercompétition, l’hyperglobalisation et l’hyperconsommation des ressources, par trois qualités à savoir la coopération, la relocalisation et la régénération.
Chez QUARTUS, nous sommes animés d’un esprit pionnier qui aime défricher, comprendre et si possible avoir un temps d’avance. Pour innover il faut comprendre les mutations de notre société et les attentes des Français. Pour nourrir notre ADN et nos engagements, les collaborateurs du Groupe ont à leur disposition une programmation mensuelle d’événements et de rendez-vous qui leur sont dédiés : visites architecturales, conférences, expositions, retours d’expériences… L’occasion de partager les bonnes pratiques, interroger notre métier, découvrir des talents.
L’Index de l’Egalité Professionnelle concerne deux entités du Groupe. Les scores de QUARTUS Holding et de QUARTUS Résidentiel sont respectivement de 70/100 et 40/100.
Pour QUARTUS Résidentiel, les objectifs de progression sont les suivants :
